Plan du site
- Accueil
- Présentation
- Publications
- Passerelle Cadres
- Cadres & Avenir
- Flash
- FIECI Flash n°15 - Egalité hommes - femmes, le plafond de verre persiste
- FIECI Flash n°14 - Retraite : le temps des propositions
- Le Flash n°13 "Transports - boulot - stress : Santé des salariés en Danger !"
- Fieci Flash 12 - retraites : les propositions de la CGC
- Fieci Flash 11 : salaires au régime sec
- FIECI Flash 10
- FIECI Flash 9
- FIECI Flash 8
- FIECI Flash 7
- FIECI Flash 6
- FIECI Flash 5
- FIECI Flash 4
- FIECI Flash 3
- Flash SNEPSSI n8
- FIECI Flash 2
- Snepssi Flash
- Flash 6 en ligne
- Flash 5 en ligne
- Flash 4
- Flash 3 en ligne
- Flash 2 en ligne
- Flash numéro1 en ligne
- Le Lettre Confédérale
- Lettre Confédérale numéro 1237 - 12/02/2010
- Lettre Confédérale numéro 1236 - 29/01/2010
- Lettre Confédérale numéro 1235 - 15/01/2010
- La Lettre Confédérale numéro 1234 - 20/12/2009
- La Lettre Confédérale numéro 1233- 05/12/2009
- La Lettre Confédérale numéro 1232- 20/11/2009
- La Lettre Confédérale numéro 1231- 04/11/2009
- La Lettre Confédérale numéro 1230- 23/10/2009
- La Lettre Confédérale numéro 1228- 25/09/2009
- La Lettre Confédérale numéro 1227- 11/09/2009
- La Lettre Confédérale numéro 1226- 23/07/2009
- La Lettre Confédérale numéro 1225- 9/076/2009
- La Lettre Confédérale numéro 1224- 25/06/2009
- La Lettre Confédérale numéro 1223- 12/06/2009
- La Lettre Confédérale numéro 1221- 29/05/2009
- La Lettre Confédérale numéro 1220 - 16/04/2009
- La Lettre Confédérale numéro 1218 - 20/03/2009
- La Lettre Confédérale numéro 1217 - 06/03/2009
- La Lettre Confédérale numéro 1216 - 20/02/2009
- La Lettre Confédérale numéro 1215 - 05/02/2009
- La Lettre Confédérale numéro 1214 - 22/01/2009
- La Lettre Confédérale numéro 1213 - 10/01/2009
- Articles
- Juridique
- Apprenez à connaître les “NANC” : les Nouveaux Acteurs de la Négociation Collective
- Les nouveaux procès-verbaux d'élections professionnelles
- Les compétences du CHSCT
- Les CHSCT montent en puissance
- L’Unité Économique et Sociale : une évolution souhaitable
- Le Congé de formation des élus CHSCT
- Le 1er mai et le jeudi de l’Ascension tombent le même jour : quelles conséquences
- Le juge peut suspendre une réorganisation qui compromet la santé et la sécurité
- Jugement rendu concernant les primes de vacances
- LogicaCMG condamné le 17/10/2007 par la chambre sociale de la cour de cassation
- Mise à la retraite irrégulière
- L'avis des Tribunaux...Manquement vis-à-vis de la formation
- Notes d'Actu
- L’urgence d’un nouveau pacte social et managérial !
- Temps de travail et sociabilité familiale
- Les cadres victimes de la société en sablier
- Après les suicides au travail : comment refonder une action rationnelle et solidaire
- L'égalité vue par les femmes
- Le secret médical au coeur des expertises sur le stress
- Révoltés du Bounty... ou du Titanic ?
- Manuels de survie au bureau : bons diagnostic et fausses solutions
- L'économie sociale : des valeurs qui engagent
- Femmes cadres et discrimination
- Repenser la place du travail
- Obsession de la performance
- Mutations du travail : ce que disent les ergonomes
- Conflits au travail : une réalité qu'il faut regarder en face
- Les jeunes diplômés, le travail et l'entreprise : saine lucidité
- Sexisme au travail
- Suicides au travail, une conséquence de l'idéologie gestionnaire
- Statistiques sociales : gare aux manipulations !
- Paroles de cadres entrés en résistance
- La citoyenneté à l'épreuve de l'entreprise
- Jeunes cadres et emploi
- Le syndicaliste cadre, un héros contemporain ?
- Indicateurs de performance
- Les bobards économiques
- Les employeurs acteurs de la politique familiale ?
- Horaires de travail des cadres
- Suicides au travail : la performance à mort ?
- Santé au travail : une priorité même en temps de crise !
- Femmes cadres : et si on leur faisait enfin confiance ?
- Un avenir incertain, mais un avenir ouvert
- Quel avenir pour les travailleurs du savoir ?
- La responsabilité sociale de l'entreprise
- Mal être au travail
- Ce que disent les nouvelles formes de conflits sociaux
- Cadres : désillusion dans l'open space !
- Génération Y
- L’ascenseur social n’est pas en panne : il descend !
- Manifester, pour quoi faire ?
- Actualité UNIR
- Offres Fieci
- Commission Paritaire de la Convention Collective
- News
- 2013 commence aujourd’hui
- Emploi des seniors en 2010 triplement des sanctions
- La Fieci et le réseau Equilibre
- lettre ouverte à nos DRH
- 2010 : sortir du tunnel ?
- Altran
- Manifestations du 13 juin 2009
- Représentativité syndicale
- L’intersyndicale renforcée
- 19 mars : appel à la mobilisation
- FIECI Flash
- Portage salarial : les signataires de l'accord de branche s'inquiètent
- Position de la Fieci CFE-CGC sur l'exercice du "portage salarial"
- La fièvre persiste
- Recomposition du paysage syndical
- Nouvelle journée d'action le 19 mars
- Elections à Logica : appel à candidatures
- Des gestes et non des solutions
- Nielsen France projette la suppression de 110 postes
- Assurance chômage : une barrière est levée
- Communiqué commun des organisations syndicales
- Michel de La Force président de la FIECI CFE CGC
- 29 janvier : mobilisation générale
- Les cadres et l'emploi face à la crise
- Retraite complémentaire ARRCO et AGIRC
- Salaires : l'accord étendu par le ministère
- Cours de bourse et valorisations au tapis
- Prud'homales : résultats définitifs
- Assemblée générale du SNEPSSI CFE CGC
- Les cadres en Europe
- GFI : un supplément de 700.000 euros de participation
- Accord salaires de la branche : communiqué de la FIECI CFE CGC
- Revue de presse sur le site
- Les grandes SSII privilégient les recrutements dans les pays à bas coûts
- Réforme du temps de travail : manifestation le 23 juillet
- Tract sur le projet de loi sur la réforme du temps de travail.
- Salariés au forfait jours: communiqué de la CFE CGC
- Flash 2 en ligne
- Santé au travail : communiqué de la CFE CGC
- Résultats du sondage auprès des adhérents de la FIECI
- Santé au travail, CHSCT (lettre d'Alpha Conseil)
- Rachat d'EDS par HP : communiqué de la CFE CGC
- 22 mai : journée de défense de la retraite solidaire
- Projet de rapprochement CFE CGC / UNSA
- OPIIEC : étude métiers de l'ingénierie nucléaire
- Logica licencie en Europe et embauche en Inde
- Avis de la FIECI CFE-CGC sur l'actualité confédérale
- Représentativité syndicale : position de la CFE CGC
- Notation sociale : la communication de la stratégie dans votre entreprise
- "Heures sup'" : la loi adoptée à l'été 2007 est coûteuse et peu efficace
- Flash numéro1 en ligne
- CAP GEMINI les salariés se mettent en mouvement !
- Baromètre Santé / Bien être au travail
- Synthèse CFE-CGC de l accord sur la modernisation du marché du travail
- Modernisation du marché du travail: un 3e syndicat, la CFE-CGC signera le projet
- Communiqué : Revoir le fonctionnement de la médecine du travail
- Heures supplémentaires des cadres : la grande hypocrisie
- ALTRAN Technologies : Grève à la Japonaise chez le leader européen du conseil en innovation.
- Accord sur le portage salarial
- Les derniers articles classés par date
- Résultat du baromètre sur les discriminations- Projet Européen Delédios
- Lettre de PRECEPTA Finances
- Pour une réflexion sur l avenir des technologies
- Trophées des CE : Ségula Vainqueur de l'édition 2007
- Marché des logiciels et services informatiques : bilan et perspectives 2007
- Lettre d'information Xerfi Prévisis Numéro129
- Le point sur la croissance mondiale et la place de la France : Xerfi Prévisis Numéro128
- Le Syntec donne un coup de projecteur sur le conseil en technologie
- Jean Mounet (Syntec informatique) : "La politique salariale pratiquée par les SSII favorise la fuite
- Rapport Dares sur les pratiques salariales dans les entreprises
- Lettre d'information Xerfi Prévisis Numéro127
- Du nouveau sur le WebCadre
- La CFE-CGC reçue au Ministère de l'Economie
- Les classes moyennes priées de vider leurs poches
- Interview de Jean-Claude Carasco
- Juridique
- Contact
- Liens
