Le 10 juin dernier, le conseil d'administration d'Altran nommait Philippe Salle PDG du groupe, en remplacement d'Yves de Chaisemartin, clairement désavoué quelques semaines plus tôt par l'actionnaire principal.

Côté syndicats, ce départ, avouons-le, n'aura traumatisé personne. Les relations entre la direction et les partenaires sociaux étaient nulles ; l'absence de dialogue, manifeste, et les élections sans cesse repoussées.

L'arrivée du nouveau PDG était donc clairement attendue. Et nos collègues ont d'emblée pointé des indices notables de changement, au plan des attitudes. "Monsieur Salle a sans tarder rencontré successivement toutes les forces syndicales, et pas entre deux portes", remarque Williams Oster, délégué central de la FIECI-CFE-CGC. "Même si pour l'heure nous ne sommes pas encore entrés dans des discussions de fond, la volonté d'instaurer un vrai dialogue semble réelle". Du coup, ce changement de style parait influencer le management. Les directions des relations sociales et des RH semblent plus réactives, plus soucieuses d'avancer sur des sujets bloqués depuis des lustres.

"Mais il y a mieux", comme le souligne Patricia Charlec, autre fer de lance de la CFE-CGC-FIECI au siège de Levallois-Perret. "Les élections vont ENFIN être organisées, cet automne... Le nouveau dirigeant a affirmé qu'il était hors de question de rester sans instances représentatives.. Alors qu'on attend ces élections depuis cinq ans". Sortant d'une réunion consacrée à l'organisation du scrutin électronique, nos collègues apprécient le fait "que l'entreprise prestataire, l'expert et les huissiers soient choisis par l'ensemble des organisations syndicales, et en fonction d'un cahier des charges qu'elles auront-elles-mêmes fixé".

Reste évidemment à voir confirmées ces bonnes intentions dans l'action concrète. Nos représentants y prendront leur part, conscients que le dialogue social est le meilleur moyen d'avancer au bénéfice de toutes les parties prenantes. Les élections d'octobre seront donc un moment décisif pour les salariés d'Altran France. Ensuite, la communication de la stratégie du groupe sera également très attendue...

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