| Logica : dynamique, la FIECI confirme sa représentativité |
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"Dans une période morose où tout le monde reçoit des messages angoissants, nous avons délibérément voulu jouer la carte de l'optimisme, du sourire, et d'une certaine convivialité", explique Gérard Lévy, un des fers-de-lance de la CFE-CGC chez Logica, qui précise : "durant la campagne les distributions de tracts s'accompagnaient volontiers de café, thé, biscuits. C'est peu de chose, mais ces opérations ont été très appréciées de nos collègues". Le premier round électoral se sera tenu sur les différents sites du groupe entre le 9 et le 17 novembre 2011. La méthode de vote électronique était déjà rodée, mise en place depuis trois scrutins déjà. Elle n'aura pas cette fois permis d'augmenter la participation globale, mesurée à 29,11 % contre 32,85 %, il y a deux ans et demi. Dans ce contexte, le résultat des listes FIECI n'en a que plus de relief. Avec une progression de 3,5 %, les listes cadres passent de 11,5 % à près de 15 % (14,97). Nos collègues ont reçu avec satisfaction cette progression en voix, d'autant plus significative qu'elle intervenait dans une participation en baisse. Autre motif de satisfaction, leur progression est la plus forte, de toutes les listes en présence... deux concurrents ayant même connu, à l'inverse, une chute "vertigineuse". Gérard Lévy estime que ce succès récompense les interventions des DS, présents au quotidien près des salariés de Logica dans la défense de leurs intérêts, leur fournissant une assistance pour préparer les entretiens annuels d'évaluation, les accompagner dans leurs progressions de carrière, les aider aussi à surmonter les difficultés. Autre initiative de poids : "Le FILM" ; sous titré, "des salariés de Logica parlent aux salariés de Logica" a été mis en ligne (*). Perçu comme une forme innovante de campagne électorale. il a été visionné en l'espace de moins de deux mois par plus de 2.000 spectateurs, et fort apprécié. Il est assez rare en effet qu'un syndicat s'adresse ainsi à ses collègues. Et le message a porté. Début décembre nous parvenaient les résultats du second tour : il s'y confirmait la baisse du taux global de participation (26,11 % contre 29,11 % au premier tour, pour les CE). Mais la CFE-CGC aura tiré son épingle du jeu, augmentant son score global au second tour. Récompense finale, 5 places nouvelles de gagnées, dont une progression de 3 à 8 en Ile de France, de 2 à 4 à Nantes... Bravo à tous ! // (*) Voir le film à l'adresse : http://www.fieci-cgc.org/logica/
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Dans cette entreprise de 9.000 salariés, s'est déroulé un vote électronique en deux tours qui auront consolidé la bonne implantation de nos collègues. Avec 5 postes supplémentaires gagnés au plan national, c'est un très beau résultat...