Ioannis Sideris est délégué syndical de TNS sofres et secrétaire du CE dans cette entreprise où la CFE-CGC a remporté 58 % des voix du personnel dans le collège cadre, 100 % dans le collège agents de maitrise aux dernières élections professionnelles en 2009. Il nous livre ses impressions sur l’année 2011.

Dans quelle situation se trouve votre branche pour 2011 ?
Ioannis Sideris : Elle est en pleine mutation avec beaucoup de fusions acquisitions. De nombreuses sociétés comme TNS Sofres sont rachetées. Dernière information officieuse, GFK fusionnerait avec ISL. Pour sa part, TNS Sofres a été acquise par le groupe WPP, et ensuite par sa branche d’études Kantar. Nous avons vécu un plan de sauvegarde de l’emploi quand TNS Sofres a fusionné avec la société Richesse internationale (RI). Une cinquantaine de postes ont été supprimés. Ces mutations vont continuer dans tout le secteur en 2011, c’est stressant pour les salariés. Chez nous à TNS, les gens sont inquiets car ils dépendent maintenant d’un groupe anglo-saxon, concernant leur rémunération et le contenu de leur tâches. Et chacun sait que la culture anglo-saxonne du travail est très différente de la culture française...

Quelle est la situation sociale de votre branche ?
Les minimas conventionnels y sont très bas et certains minimas conventionnels des cadres sont inférieurs aux minimas des ETAM. Je pense pouvoir expliquer cela par le fait qu’il n’y pas de volonté de dialogue social au Syntec pour remettre à jour ces minimas.

Avez-vous commencé les négociations salariales 2011 ?
Nous avons commencé les négociations annuelles, nous avons eu une seconde réunion. Nous sommes très moroses car la direction a proposé pour les salaires de moins de 2.000 euros bruts (x 12,4) 1 % d’augmentation. Pour l’instant, nous n’avons pas d’autres indications, alors que la négociation clôture le 21 décembre. Le moral des salariés est en baisse, d’autant que plusieurs cadres de direction de TNS Sofres
sont partis vers la concurrence. Mais l’activité de l’entreprise reste au beau fixe.

D’autres négociations sont-elles dans les cartons ?
Plusieurs négociations vont avoir lieu en 2011: handicapés, égalité professionnelle, GPEC et risques psycho sociaux. Nous avons démarré celle sur l’égalité professionnelle, mais aucune proposition concrète n’a été faite encore par la direction.

 Télécharger cet article en PDF